安陽建工（集團）有限責任公司的前身是安陽市建筑工程公司，成立于1952年， 2005年改制為民營企業。六十余年磨礪精兵，譜寫輝煌?，F在的建工已發展成為由20多家分(子)公司組成，集建筑施工、房地產開發、科研測試、材料供應、勞務管理、電梯安裝、裝飾裝璜、預制構件、商品混凝土、混凝土外加劑、機電設備安裝、建筑節能為一體的現代化集團。具有國家一級建筑施工總承包資質和市政公用工程總承包一級資質...
精品工程：安陽市東區建工大廈
聚焦集團新聞，記錄成長，見證集團發展新成果。
精品工程：安陽市文字博物館【河南省“中州平安杯”工程】
創新是第一動力和諧是第一目標。
精品工程：安陽市市民之家【中國工程建筑魯班獎】
依法經營，科學決策，制度管理，穩健發展。
精品工程：污水處理廠【中國工程建筑魯班獎】
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，執行上級黨組織的決議、決定，保證監督黨的方針、政策和國家法律、法規在本單位的貫徹執行。
精品工程：河南省新鄉市新鄉博物館
人才是第一資源發展是第一要求。
精品工程：安陽市東區通航產業園
為進一步加強公司勞動紀律，減輕發展成本，凈化公司發展環境，提升公司市場競爭力，按照公司董事會總體部署，人力資源部今年以來開展了對長期不上班人員的勸退解聘工作。依《工會法》解除勞動合同事先將理由書面通知了工會走民主程序，并對長期不上班人員做了大量耐心細致的溝通、勸導工作。大家認識到，長期不上班是與企業規章制度相背離的行為，目前，已有12人被勸退解聘。對其他長期不上班人員也正在加緊聯系做工作，針對通知不到的人員，經咨詢有關部門，將通過寄信、登報等方式告知后，按相關程序進行處理。 （人力資源部 劉建平）
為進一步加強公司勞動紀律，減輕發展成本，凈化公司發展環境，提升公司市場競爭力，按照公司董事會總體部署，人力資源部今年以來開展了對長期不上班人員的勸退解聘工作。依《工會法》解除勞動合同事先將理由書面通知了工會走民主程序，并對長期不上班人員做了大量耐心細致的溝通、勸導工作。大家認識到，長期不上班是與企業規章制度相背離的行為，目前，已有12人被勸退解聘。對其他長期不上班人員也正在加緊聯系做工作，針對通知不到的人員，經咨詢有關部門，將通過寄信、登報等方式告知后，按相關程序進行處理。
（人力資源部 劉建平）
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