安陽建工（集團）有限責任公司的前身是安陽市建筑工程公司，成立于1952年， 2005年改制為民營企業。六十余年磨礪精兵，譜寫輝煌。現在的建工已發展成為由20多家分(子)公司組成，集建筑施工、房地產開發、科研測試、材料供應、勞務管理、電梯安裝、裝飾裝璜、預制構件、商品混凝土、混凝土外加劑、機電設備安裝、建筑節能為一體的現代化集團。具有國家一級建筑施工總承包資質和市政公用工程總承包一級資質...
精品工程：安陽市東區建工大廈
聚焦集團新聞，記錄成長，見證集團發展新成果。
精品工程：安陽市文字博物館【河南省“中州平安杯”工程】
創新是第一動力和諧是第一目標。
精品工程：安陽市市民之家【中國工程建筑魯班獎】
依法經營，科學決策，制度管理，穩健發展。
精品工程：污水處理廠【中國工程建筑魯班獎】
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，執行上級黨組織的決議、決定，保證監督黨的方針、政策和國家法律、法規在本單位的貫徹執行。
精品工程：河南省新鄉市新鄉博物館
人才是第一資源發展是第一要求。
精品工程：安陽市東區通航產業園
在這“青山聚綠花回首”的六月末梢，又迎來了新一期的建工大課堂培訓，本次培訓由技術中心秦海衛主講貫標知識。 在培訓中，秦工從管理學角度講到了“八項管理原則”，從現場施工提到了文明施工的重要性，在制定目標的過程中要盡可能的量化，從細節做起，“潤物細無聲”。在貫標任務體系中，明確闡述了各部門的職責權限及工作范圍；“溝通無阻礙”是培訓中的又一項要求，在危險源識別中，從發生范圍到事故原因及對策都做了詳盡的闡述。 除此之外，秦海衛在授課中結合各個部門貫標相關責任做了大體的方向指導，使各科室及項目部能及時的查漏補缺。在貫標外審來臨之際，貫標知識培訓有利于各科室完善部門建構，有利于公司嚴格按貫標要求提高自己的行業標準，進而增強企業市場競爭力。 【人力資源部】 曲舒寧
在這“青山聚綠花回首”的六月末梢，又迎來了新一期的建工大課堂培訓，本次培訓由技術中心秦海衛主講貫標知識。
在培訓中，秦工從管理學角度講到了“八項管理原則”，從現場施工提到了文明施工的重要性，在制定目標的過程中要盡可能的量化，從細節做起，“潤物細無聲”。在貫標任務體系中，明確闡述了各部門的職責權限及工作范圍；“溝通無阻礙”是培訓中的又一項要求，在危險源識別中，從發生范圍到事故原因及對策都做了詳盡的闡述。
除此之外，秦海衛在授課中結合各個部門貫標相關責任做了大體的方向指導，使各科室及項目部能及時的查漏補缺。在貫標外審來臨之際，貫標知識培訓有利于各科室完善部門建構，有利于公司嚴格按貫標要求提高自己的行業標準，進而增強企業市場競爭力。
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