在建工  學習永不止步
    ---安陽建工集團2018年第一期管理骨干能力提升培訓

　　同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為提升團隊管理能力，我們從未停止過學習。 2018年1月12日，在公司四樓會議室舉辦了"能力提升  贏戰未來--我與企業同飛躍" 的2018年第一期管理骨干能力提升培訓。公司董事、總經理謝飛、副總盧麗娜、劉民、總工王磊及機關、項目部、分（子）公司等79名管理骨干，帶著共同的追求，相同的理念，參加了本期培訓。
　　參加本期培訓的人員是經過反復醞釀產生，以項目部為主，以骨干為主，以年輕人為主，培訓在謝飛經理的《職業化建設的重要性》演講中拉開序幕，一個半小時的演講，介紹了職業化的內容、作用、產生的邊際效用，重點強調了員工以公司為家的職業化建設和專業化發展，把公司的命運跟個人的發展結合起來，與公司平臺共進退，共成長，同甘共苦，實現公司和個人的共贏。謝總全程站立演講，內容深入淺出、結合實際，聽者全神貫注、秩序井然。
　　本次培訓的宗旨是以拓展體驗的方式提升管理骨干的能力，在專業教官的指導下，全體成員分為三個小組在團隊組建、激情節拍、生命動力圈、驛站傳書、領袖風采等活動上進行了比拼、體驗。激情節拍讓我們體驗團隊互相協作共同完成任務的成功感覺，感受和相鄰伙伴緊密協作的團隊氛圍。生命動力圈發揮了每個人的潛能，永不言棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標的實現而努力。驛站傳書教會大家要善于開拓思維、注重團隊精神、群策群力。領袖風采中團隊一人失誤領導就接受懲罰，一次比一次更加嚴重。在日常工作中，團隊成員的工作失誤，很可能就會給領導和同志們帶來很大的麻煩，體現了領袖的責任、擔當及每個隊員的努力對團隊及領袖的影響。
　　青春因夢想而彌足珍貴，因拼搏才愈顯真實，人生因踏入安陽建工這個集體而精彩紛呈。晚上9:00培訓結束，大家在體驗學習中深刻感受到"管理、責任、協作"的精髓和震撼。相信這次培訓帶給管理骨干的知識、思想和精神將會是持久的陪伴和影響。大家表示要以本次培訓為契機，不懈努力、拼搏進取，以更加優異的表現回報公司，為不斷發展，不斷壯大的公司貢獻自己的力量！
                                                                    人力資源部