新員工在奮斗中成長！--記2018年度新員工崗前培訓

　　初春三月，春意盎然，公司洋溢著青春的氣息。值此時節，安陽建工集團又迎來了一批新生力量，他們經過嚴格的篩選，層層面試，在200余人中脫穎而出，開啟了在建工集團的職業生涯之旅。
　　為助力新員工成長，快速實現其企業文化融入和專業能力提升，人力資源部精心策劃了全面豐富的為期3天的培訓計劃。從基礎知識到專業提升，培訓課程包含了公司發展歷程、規章制度、信息化基礎操作、施工現場安全注意事項、技術發展與創新、職業生涯規劃引導、體檢、考試等內容。力求全方位的增強新員工的培訓體驗，提升培訓效果。
　　公司副總盧麗娜、總工王磊、人力資源部部長肖丹、安全部副部長馮亮、人力資源部專員王攀等從認識建工--融入建工--與建工共成長、建筑行業的新技術、新工藝、員工職業生涯規劃、安全教育課、公司基本制度及信息化基礎操作等方面進行了生動、深入的培訓。培訓期間，帶領新員工進行了全面體檢，確保每個人的身體健康，培訓最后安排了統一考試，包含基礎知識與專業知識，了解每個新員工的培訓效果。
　　本次培訓在激勵和奮進中落下了帷幕，新員工們受益匪淺。崗前培訓是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道，我們將不斷完善和優化新入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。新時代新征程，幸福是奮斗出來的，祝福新同事在建工的職業生涯有一個良好的開端，期待著這股新鮮的血液與建工一起在奮斗中成長！
　　
    

                                          人力資源部
                                       2018年3月12日