助力英才成長，加強英才綜合素養，提升新聞發掘能力及寫作水平，根據公司英才培養計劃，4月16日下午，公司組織開展了英才職業化系列培訓之新聞寫作培訓，特邀猛犸新聞副總編、東方今報內容運營總監夏友勝授課，來自各部門、項目部、分（子）公司的英才、通訊員共計100余人參加了培訓。

夏總從融媒時代大家愛看啥新聞、企業新聞到底為誰而生、凡人凡事中發現新聞“大魚”、如何寫新聞、新聞“四問”與“六不寫”五大塊展開講解，引導大家從中心工作、活動會議、真實生活、身邊見聞、經典細節等多方面挖掘新聞線索，傳遞企業文化。

人力資源部部長肖丹向大家介紹了公司2021年英才培養重點。今年公司將重點關注員工專業技能、實干技能的培養和提升，助力英才從外在成長升級為內在成長，努力打造實干文化，培養有證又能干的綜合性復合型人才。公司還將推出英才21天成長計劃，進一步規劃專業學習時間，強化學習機制；組織英才骨干，走出去參觀學習，進一步增長見識，拓展眼界。

現場英才代表結合工作實際與夏總進行了交流，辦公室副主任左驍強對公司新改版的官網各版塊進行了講解，對公司官網新聞稿件征集工作方案進行了宣讀。

在競爭日益激烈的當今社會，新聞宣傳在企業發展中發揮著重要作用。作為一名建工人，尤其是一名建工英才，我們應該樹立一種“人人都是宣傳員”的宣傳格局，培養獨特的新聞觸角和新聞敏感度，助力企業建立良好的企業文化、增加企業知名度、增強企業綜合實力！