機關、開發、勞務各工會小組：

2008年是落實十七大精神，思想大解放的開局之年，為進一步激發廣大會員熱愛企業的熱情，樹立主人翁責任感，拓寬創新思路，提高創新素質，充分調動會員參與企業管理的積極性，為企業發展人人建言獻策，使集團公司在奧運之年闖出一條條新的道路，拼出一個個新的天地，經機關工會委員會研究決定在機關、開發公司、勞務公司會員范圍內開展“金點子”合理化建議征集活動?，F將有關事項通知如下：

一、活動內容

廣泛組織會員以高度的責任感積極圍繞企業管理、項目管理、市場經營、安全生產、人力資源、技術進步、信息化建設、各子公司及外地分公司等方面提出有針對性的合理化建議。

二、征集要求

1、所提建議可以是某方面現存的問題和不足，也可以是自己的構思和設想；

2、所提建議論證科學，建議具體，切合實際，操作性強，建議有創意，能切實解決企業發展中的具體問題；

3、所提建議盡可能附有詳細的實施辦法和措施；

三、征集時間

2008日1月19—1月28日。

四、有關要求

1、高度重視。各工會小組接到通知后要認真做好宣傳發動工作，發動和激勵會員認真結合企業和崗位實際，為企業的發展獻計獻策。

2、廣泛參與。開展合理化建議活動，既要重視會員的廣泛參與性，又要重視建議的采納率、實施率，要把建議和企業發展有機地統一起來。

3、注重落實。對于涉及到集團公司創業發展有較大參考價值的合理化建議要及時向公司領導匯報，盡快予以落實。對積極提出具有先進性、可行性優秀建議的會員進行獎勵。

4、提交方式：在公司OA辦公軟件公共信息管理討論區回復該主題。

格式如下：建議XXXXXX

措施XXXXXXX

部室、姓名XXXXX

5、咨詢電話    企管辦3285962