2008年中國傳統新春佳節即將到來的前夕，2月2日上午9：00公司在三樓會議室召開技術人員迎春座談會。座談會由總工王蘭蘭主持，技術中心及工程技術人員全部參加。公司總經理謝海如、工會主席馬松林、副總經理盧麗娜及工程部長路年生受邀參加座談會。

與會技術人員與公司領導近距離逐個發言，表達心聲。針對企業發展、工資休假、員工培訓成長、項目組織、團隊精神、企業文化、科技創新、資料整理、自身定位和發展等多方面、多層次提出好的建議和意見，為公司決策和部門工作改進確定方向和目標。

王總工提綱挈領對技術科技創新國家級、省級工法,實際工作中技術含量較高工作的系統、規范和分類化,技術人員培訓等方面進行了簡明扼要的闡述。對技術人員提出的等問題，進行了必要的解答。公司謝總對2008年工作作了重要講話，他說新的一年公司將有新舉措規范管理，提高效益。2008年技術培養方面，溝通是關鍵，公司將根據工程規模來確定技術人員工資水平，并合理提高項目技術人員工資。他強調技術工作非常重要，技術人員要與項目經理配合好，扎實工作，不斷提高綜合技術水平，重視簽證，多出效益。盧經理解答大家有關培訓、考試、工資等方面問題，同時說公司非常重視技術人員，對于個人實際問題，公司會大力解決和協調，工程技術人員應嚴格要求自己，不斷提高自身技術水平。馬主席對技術人員說：“在座大家是建工集團的未來、脊梁、財富?！薄叭松牡缆冯m然漫長，但主要的只有幾步，要先有位，必先有為?！奔夹g中心表示2008將全力為一線項目部服務，進一步加強與技術人員溝通，在科技創新等方面加大工作力度。經過3個小時的技術人員座談會圓滿結束。

技術中心王磊